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8月13日，研习营营员们参加了纪念全民族抗战暨“八一三”淞沪抗战爆发87周年仪式，大家静穆肃立，向在中国人民抗日战争中英勇牺牲的烈士致哀。

据韩联社8月21日报道，在经过16日至18日的危机管理演习(CMX)后，韩美两国于当日0时正式启动代号为“乙支自由护盾”(UFS)的联合军事演习。报道称，此次军演将持续至8月31日，旨在“增强韩美同盟的联合应对能力、提升打赢全面战争的能力”。

林汉明：我有一半研究生来自内地，另一半来自香港，还有少部分来自海外地区。来自内地的学生很勤奋，但不够自信，不懂怎样去发挥自己的能力，只希望老师能够给他们一个好的研究方向。对于这些学生，我一般要求他们自己解决一些问题，提升自信心。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

全面完善减持规则体系。出台上市公司减持管理办法，对不同类型股东分类施策。严格规范大股东尤其是控股股东、实际控制人减持，按照实质重于形式的原则坚决防范各类绕道减持。责令违规主体购回违规减持股份并上缴价差。严厉打击各类违规减持。